부도 뜻 미리 알 수 있는 방법 직원들이 해야할 일

최근 4월 위기설 등 부도에 대한 이야기가 뉴스에 조금씩 등장하기 시작합니다.

부도는 회사가 망했다라는 뜻이라는 것은 많은 경우 알고 있으나 어떻게 되어야 부도가 나는지에 대해서는 잘 모르는 분도 계실 것 같아 포스팅해보겠습니다.

부도 뜻

부도란 기업이나 개인이 약속된 만기일에 채무를 변제하지 못하는 상태를 말합니다.

특히 금융권에서는 어음이나 수표 등의 지급을 약속한 날짜에 이행하지 못할 때 부도가 발생했다고 표현합니다.

부도가 발생하면 신용도에 큰 타격을 입을 뿐만 아니라 법적인 조치가 취해질 수도 있습니다.

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실제 부도의 구체적 예시

예를 들어 어떤 중소기업 A사가 현금 흐름의 어려움을 겪고 있어 금융기관으로부터 대출을 받아 운영하고 있었습니다.

A사는 대출금의 이자와 원금을 정기적으로 상환해야 하지만 경영 상황이 악화되어 상환 기한인 3월 15일에 이자조차 지급하지 못했습니다.

금융기관은 A사에 추가 기간을 제공했으나 A사는 여전히 자금을 마련하지 못했고 결국 부도가 발생했습니다.

손익계산서에서 적자라고 해서 무조건 부도가 나는 것은 아니며 실제 부도는 현금흐름과 관련이 있습니다.

예전에 흑자도산이라는 말이 뉴스에 자주 등장했었는데 실제로 회사에 돈이 있는지 없는지가 더 큰 영향을 미칩니다.

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부도가 나면 직원들이 해야 할 일

부도가 발생한 기업의 직원들은 먼저 회사의 공식적인 입장과 계획을 파악해야 합니다.

정상적이고 양심적인 경영진은 회사의 상황을 직원들에게 설명하고 향후 계획에 대해 논의할 것입니다.

직원들은 자신의 근무 상태와 급여, 퇴직금 등에 대한 정보를 확보하고 필요한 경우 법적인 조언을 구하는 것이 좋습니다. 또한 재취업 준비와 같은 개인적인 대비책을 마련하는 것도 중요합니다.

부도 전에 급여 지급이 밀리는 형태의 일이 일어날 수 있습니다.

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부도를 미리 알 수 있는 방법

내부 직원이 회사의 부도를 미리 알아차릴 수 있는 몇 가지 신호가 있습니다.

예를 들어 회사의 현금 흐름이 지속적으로 악화되는 것을 관찰할 수 있거나 공급업체로부터 물품 공급이 지연되는 경우가 이에 해당합니다.

또한 경영진이 비용 절감을 위해 급여 지급을 지연시키거나 직원 해고를 시작하는 경우도 경고 신호일 수 있습니다.

회사의 재무제표나 사업 보고서에 대한 접근 권한이 있는 직원이라면 이러한 문서를 통해 부정적인 변화를 감지할 수도 있습니다.

다만 실제 부도 여부는 회사마다 많은 차이가 있기 때문에 회사의 깊은 내부 관계자가 아니라면 이러한 사인이나 징조만으로 알기는 어려울 수 있습니다.

 

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