회사를 다니다보면 TFT라는 용어를 많이 듣게 됩니다.
무슨 프로젝트나 신사업을 할 때 TFT를 만들어서 진행하는 경우에 많이 쓰입니다.
TFT 뜻
TFT는 Task Force Team의 약자로 전문적인 지식을 가진 구성원으로 어떤 특정 목적을 수행할 때 만드는 조직입니다.
이러한 조직은 어떤 목적이 발생했을 때 각기 다른 조직에서 특정 능력을 가진 사람들을 모집한 후 그 목적을 수행한 후에는 해산하여 원래 있던 곳으로 복귀하게 되는 구조입니다.
일반적인 조직으로는 해결하기 어려운 문제를 각기 다른 곳에 있는 전문가를 일시적으로 모아 해결한 후 흩어지는 개념입니다.
이 개념을 알고 나면 회사에서 갑자기 TFT가 만들어졌다고 한다면 그 회사가 지금 어떤 업무를 새롭게 하려는지를 알 수 있습니다.
흔히들 TFT팀이라고 많이들 하는데 TFT가 Task Force Team의 약자이기 때문에 굳이 여기에 팀을 따로 붙일 필요는 없을 것입니다.
또한 TFT가 성공적으로 해결되면 후속조치로 해당 업무를 계속 해나가야하는데 이럴 경우 정식 팀으로 변경되는 경우도 있고 이 경우에는 TFT인원 중에 복귀하지 않고 잔류하는 경우도 많습니다.
TFT 뜻 팀과 차이점
프로젝트팀과도 혼용되어 사용되는 경우도 많은데 이러한 용어는 회사마다의 문화나 의사결정자가 어떻게 인식하고 있느냐에 따라 다릅니다.
의사결정자가 잘못 이해하고 있는 경우는 정말 말도 안되게 쓰이는 경우도 많이 있습니다.
대표적인 예로 원래 있어야할 신설부서에 1명 뽑아놓고 아직 팀이 아니기 때문에 TF라고 해놓는 경우도 많은데 이건 TF 자체가 팀이고 집단을 의미한다는 것을 이해하지 못해서 발생하는 현상입니다.
또한 임시적이라는 것에 방점을 두어 잘못 운영되는 경우도 존재합니다.
한국어로는 태스크포스를 특별전담반 정도로 해석하면 원래의 의미에 가까워 보이는 것 같습니다.
최근에는 점점 TFT와 팀을 정확한 의미대로 사용하는 회사도 늘고 있으나 여전히 다양하게 변형되어 사용되는 경우가 있으니 해당 내용을 인지하고 대응해야 실수할 확률을 줄일 수 있습니다.
또한 그 의미는 그렇게 중요하지 않은 경우가 있으니 잘못 사용되었다고 너무 날서게 행동하는 것도 좋지 않은 모습으로 보일 수 있습니다.
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