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경영상식273

공지예외주장제도 아이디어를 보호하는 방법에는 크게 특허, 영업비밀, 공지가 있다고 합니다. 특허는 너무나 많이 알려져있기 때문에 생략하고 영업비밀은 영업비밀원본증명이라는 제도를 통해 보호를 받을 수 있습니다. 공지는 약간 특이한데 자신이 그에 대한 권리를 취득하는 것이 아닌 공지를 통하여 세상에 그 기술을 알리고 다른 사람이 그 기술에 대한 특허를 가지지 못하게 하는 제도입니다. 하지만 이렇게 공지를 해서 남이 특허를 못하게 하기만을 원했다가 나중에 그 기술에 대한 권리를 얻고 싶으면 어떻게 해야할까요? 이런 경우를 위해 존재하는 제도가 바로 공지예외주장제도입니다. 공지예외주장제도는 당연히 공지를 한 당사자가 권리를 가지게 되고 공지를 한지 1년 내에 가능합니다. 우리나라의 경우 1년이고 나라에 따라 6개월인 경우도 있.. 2020. 9. 3.
특허권와 영업비밀 원본증명서 사회가 점점 고도화되고 기술이 최고의 가치를 갖게 되면 갖게 될수록 특허에 대한 이야기를 많이 듣게 되고 이제는 흔하게 볼 수 있는 뉴스가 되었습니다. 특히 삼성과 애플의 특허권 분쟁은 정말 많은 사람들의 관심을 받고 있습니다. 하지만 그에 비해 영업비밀이라는 용어는 일상생활에서 직장생활에서 많이 듣지만 이러한 것이 권리로 증명이 된다는 것은 많이 알려져있지 않은 것 같은데 그래서 한번 영업비밀에 대해서 알아보려고 합니다. 일단 영업비밀이 특허처럼 보호를 받는지가 궁금했는데 실제로 영업비밀원본증명서라는 것이 있어서 보호를 받는다고 합니다. 영업비밀 원본증명제도는 특허청에서 운영을 하고 있고 기업의 유용한 영업비밀 보호를 통한 건전한 거래질서 형성과 기업의 새로운 기술·경영정보의 연구, 개발활동 촉진을 위.. 2020. 9. 2.
플랫폼과 파이프라인 조직 차이점, 아마존은 거꾸로 일한다 파이프라인은 수십 년에 걸쳐 만든 일정한 가치사슬을 유지하고 관리함으로써 매출과 이익을 창출하는 기존 전통적 기업의 사업 매커니즘을 의미합니다. 플랫폼은 이러한 전통적인 파이프라인과 다르게 특정 시장 내 가치사슬을 만들고 유지하고 관리함으로써 경제적 가치를 창출하기보다는 여러 다른 이해관계자들을 하나의 인터페이스로 끌어들여 이들 간에 새롭게 일어나는 다양한 인터랙션을 통해 새로운 경제적 가치를 창출합니다. 이렇게 파이프라인과 플랫폼은 세가지 측면에서 나타난다고 합니다. 해당 내용은 아마존은거꾸로일한다는 책에서 나옵니다. 1. 자원 통제 중심에서 자원 조정 및 효율적 배분 중심 조직으로 전환 해당 내용은 예전의 관리 중심 조직에서 벗어나서 실적 중심으로 즉 KPI 중심으로 조직이 개편되고 이렇게 조직이 개.. 2020. 9. 1.
기존 전통기업의 디지털전환(디지털 트랜스포메이션) 프로세스 3단계 기존 전통 기업의 디지털 전환 프로세스에 대한 3단계를 표현하면 다음과 같습니다. 1. 조직/문화 변혁 단계 디지털 사업 비전에 대한 중요성을 조직에 인지시키고 이에 대한 중요성을 발표합니다. 디지털 전담 부서를 조직내에 신설하고 디지털 트랜스포메이션에 대한 새로운 비전 전략을 수립합니다. 여기서 CDO를 영입하는데 CDO는 외부 인재를 영입합니다. CDO는 Chief Digital Officer는 최고 디지털 책임자를 의미하며 전통적인 아날로그 사업을 디지털 사업으로 전화하는데 전략을 세우고 실행하는 역할을 하게 됩니다. 2. 기술적 변혁 단계 다양한 기술적 변혁 단계입니다. IoT, 빅데이터, 클라우드, AI 등 디지털 기술 도입 등 다양한 기술을 검토합니다. 이러한 기술 들을 벤치마크하여 사내에 전.. 2020. 8. 31.
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